为满足财富业务条线人才梯队建设的需要，培养文化认同度高、专业技能过硬、职业素质优秀的理财经理团队，长春农商银行财富管理中心于近期组织开展了理财经理能力提升培训班。省联社个人金融部副总经理宋超、中心经理韩东旭作为考官亲临情景模拟测试现场进行业务指导，总行零售业务顾问陈晓巍做开班讲话并授课。

        此次培训建立在基于能力要求的课程体系基础之上，覆盖理财经理成长所需的各方面知识。主要分为2门总体框架类课程、4门产品知识类课程、6门能力提升类课程和2门经验分享类课程。理财经理充分利用所学知识积极参与课堂互动。培训结束后布置“客户家庭资产规划书”等作业，并设置代销理财产品情景模拟测试及所学课程通关测试，及格率达到100%。

        为期三天的理财经理培训基于其岗位日常工作任务以及业务知识、营销技能、职业素养等方面做针对性的课程设计，全面提升理财规划、客户开拓能力等综合能力，力求打造一支素质高、能力强、业务精、年轻化的理财经理队伍，为日后的业务发展积蓄力量。

        本次培训邀请兴银理财、人寿保险、工银瑞信基金等外部讲师，以及我行财富管理中心、金融科技部、公司金融部、零售金融部、宽城支行、北方支行相关负责人及业务骨干现场授课，全行62名理财经理参加培训。